Top 10 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn (Câu 2)

Hướng dẫn tìm việc

Câu thứ 2.

「なぜ日本に来日(留学)しましたか?」
Tại sao lại đến Nhât ( hay tại sao đi du học ở Nhật )


Người phỏng vấn sẽ biết được điều gì thông qua dạng câu hỏi này?

  • Mục đích đến Nhật và sự nắm bắt mục tiêu của bạn.
  • Cách suy nghĩ và chí hướng của bạn.
  • Cách nắm bắt sự việc và quan điểm của bạn.
  • Giải thích một cách dễ hiểu nhất để đối phương thấy được quan điểm và mục tiêu của bạn.

Chú ý
Phải truyền đạt một cách cụ thể, rõ ràng như (Vì tôi gặp được cơ hội gì đó…nên đã sang Nhật để du học…)

  • Cơ hội như thế nào?
  • Có hứng thú về cái gì (lấy ví dụ)
  • Cách suy nghĩ và đưa ra quyết định như thế nào.
  • Mục đích và cách suy nghĩ đưa ra quyết định như thế nào?

Hãy truyền đạt một cách cụ thể rõ ràng.

Ví dụ 1.
Mở đầu có thể kể chuyện về thời thơ ấu, như hay xem hoạt hình của Nhật, thích nhất là “Doraemon ”. Kể từ đó có hứng thú về nước Nhật và đã bắt đầu tự học tiếng Nhật. Vào đại học, trong khi theo học ngành Nhật Bản học, Tôi luôn có một động lực muốn tận mắt nhìn thấy Nhật Bản, khao khát khám phá đất nước và văn hóa của Nhật Bản. Nên tôi đã quyết định đến Nhật để du học.

Ở đất nước tôi mọi người rất thích sản phẩm của Nhật như Toyota, Honda và xe đạp Nhật Bản. Lý do là vì Chất lượng và kỹ thuật sản phẩm của Nhật tối ưu, thời gian sử dụng lâu dài và hiếm khi xảy ra sự cố. Nhật Bản là một đất nước không có tài nguyên vậy mà tại sao nền kinh tế lại phát triển vượt trội như hiện nay, phải chăng là do nền công nghệ cao. Tôi đã quyết định đến Nhật du học với ý nghĩ vừa học tập tại Nhật và muốn tận mắt xác nhận những điều tôi suy nghĩ về Nhật Bản.

Với câu hỏi này, không thể trả lời bản thân có hứng thú về cái gì hay suy nghĩ gì khi đã đến Nhật, hay không biết rõ quyết định của mình.

Đầu tiên, hãy viết ra giấy rồi sửa lại. Và nhờ những người bạn là người Nhật hoặc người quen biết nghe giùm và đưa ra lời đánh giá cách nói của mình có dễ hiểu hay không.

 

Tham khảo thêm:

 


 

Chịu trách nhiệm tư vấn :
ジャパン ベトナム コンサルティング 株式会社
Japan Vietnam Consulting, Inc.